O Ceaca-Vila participou da 1ª Chamada Pública Nacional para Seleção de Entidades Sem Fins Lucrativos de Set/2011 para desenvolver o Programa Adolescente Aprendiz Caixa e foi selecionado. Inicialmente foram destinadas 56 vagas para as Unidades da Caixa no Município do Rio de Janeiro e após mais 57 vagas para as Unidades da Caixa nos Municípios da Baixada Fluminense e Sul Fluminense, incluindo a Região Serrana. No total estamos atendendo a 113 adolescentes. É importante ressaltar, que todos os adolescentes contratados passaram por processo seletivo, onde os requisitos solicitados pelo edital da Caixa eram:
- Adolescentes oriundos de famílias em situação de vulnerabilidade socioeconômica, cuja renda familiar per capita fosse igual ou inferior a 50% do salário mínimo vigente no país;
- Faixa etária de 14 anos e 6 meses completos a 16 anos incompletos, de qualquer sexo;
- Cursando no mínimo, o 9º ano do Ensino Fundamental, ou o equivalente na Educação de Jovens e Adultos – EJA, reconhecido pelo MEC;
- Adolescentes residindo no mesmo município onde o Programa for executado.
Além, os adolescentes passaram por entrevista, testes de Português e Matemática e elaboração de redação com o seguinte tema: “Como será o meu período na Caixa”.
O Programa Adolescente Aprendiz Caixa tem por objetivo assegurar ao adolescente formação técnico-profissional metódica, mediante atividades teóricas e práticas desenvolvidas na Entidade (Ceaca-Vila) e no ambiente de trabalho (Unidades da Caixa), respectivamente. Além visa estimular a prática da cidadania, de valores éticos e profissionais e promover a capacitação para serviços bancários e administrativos nos Adolescentes Aprendizes, a partir do
Arco Ocupacional de aprendizagem desenvolvido para o setor bancário.
O conteúdo teórico do treinamento é complementado pela visão prática, seja pela execução dos exercícios práticos sob orientação, seja pela convivência no próprio ambiente de trabalho com a equipe de empregados durante a execução das atividades e sob a supervisão de um empregado da CAIXA como Orientador interno. O material utilizado foi elaborado pelo Laboratório de Trabalho e Formação/COPPE da UFRJ, que apresenta conteúdos de Formação Técnica Geral – FTG e do Arco Ocupacional – AO a serem desenvolvidos ao longo do percurso formativo dos adolescentes aprendizes.
Cabe destacar que os adolescentes antes de dar início a prática nas Unidades da Caixa, passaram por capacitação intensiva de 04 horas, durante 04 semanas na Instituição e após esse processo foram encaminhados para as suas Unidades de trabalho, estando atualmente 04 dias na semana na Caixa e 01 dia na Instituição para formação teórica.
O contrato destes adolescentes tem duração de 02 anos. |
